劳模是时代的楷模，也是各行各业的职场标杆。4月15日下午，宁波市首个劳模主题论坛在南苑饭店举行。200余位各行各业的劳模代表，聚集一堂，畅谈了他们的工作体会和远景设想，市政协副主席、市总工会主席胡建岳出席并致辞。

本次论坛以“推进‘六个加快’，劳模奋力当先”为主题，吕立群、王利平等６位嘉宾代表分别围绕“六个加快”发表了自己的见解。嘉宾的发言引发了在场劳模的热烈讨论，大家纷纷表示将进一步加强自身建设，争取再立新功。

广博集团董事长王利平在会上表示，在十二五的开局之年，市委市政府提出要实现“六个加快”，那么劳模能做什么，该做什么？应该是劳模首先思考的问题。作为来自企业界的劳模代表，他认为榜样的力量是无穷的，在全市努力实现“六个加快”的进程中，劳模更应该立足本职、勇于创新、敢于担当，早日实现企业的转型升级，带动全体员工创新发展。

在广博，为了更好的发挥劳模精神，公司深入一线挖掘创新能人，发挥“能人”效应。通过提拔一部分在技术、工艺、思路方面有着创新见解和认识的能人，利用他们来带动整个班组、分厂不断创新。

比如精品图书分厂的厂长，他进入公司时就是一名普通工人，但他结合自己的生产实践，针对我们相册内页制作过程中产生废料较多的情况，进行技术革新攻关，使相册内页改成了光滑边，这个小小的改动，每年为公司节约生产成本40万元左右。这样的人才，公司把他从一线提拔上来，逐步提升为班长、车间主任，后来又成为分厂厂长。

这样一来，员工在广博工作就会感觉很有劲，收入也不错，工作气氛也好。通过他带动了更多的员工发挥创新意识，激发他们专研业务的热情。

最后，王利平董事长在会上发言时表示：在企业要实现转型升级的关键时期，弘扬劳模精神，发挥劳模示范带头作用，引导和带动广大职工共同发展，显得更加重要、更为紧迫。新时期，劳模精神必将成为推动广博前进的动力，引领每一个广博人战胜困难、不断创新，让广博转型升级之路走的更好。