3月6日下午，浙江省委副书记夏宝龙在宁波市委副书记郭正伟，市委常委、鄞州区区委书记寿永年等陪同调研下，来到广博集团考察指导。集团公司董事长王利平，总经理王君平亲切接待并陪同。夏书记重点考察了广博数码科技公司。

在参观完公司样品室和数码车间后，夏书记详细询问了我公司员工的福利待遇等相关方面的情况，认真听取了我集团公司董事长王利平的工作汇报，并强调指出，要着眼于长远，科学规划，加大投入，集中力量建设好强农惠农的基础性工程。

广博十六年的飞速发展，离不开广大员工的无私奉献。

公司的外来员工——新宁波人，公司每年投入200万元一方面就其业务技能进行全面且免费的培训，另一方面，注重提高其文化道德素养。如：公司原来的一名一线生产员工通过公司提供的系统且专业的培训学习，不但能说一口流利的英语，而且个人的综合业务素质也得到了极大提高，现工作于公司外贸部的一个重要岗位上，并已深深扎根广博，安家于宁波。据统计，通过培训，公司现文化程度达到大专以上水平已近500人；与此同时，对于那些社会上的弱势群体或是一些曾有过社会不良记录的人，广博同样也给他们提供了就业的机会，公司领导对他们的工作和生活情况一直密切关注，时不时地与他们交流思想，还时常给与米、面、油等一些生活必需品的补助。特别值得一提的是春节前夕，当我国南方遭遇五十年一遇罕见的大雪之时，集团公司党委积极组织广大党员干部齐心协力奋战在抗击暴雪的第一线上；为确保公司外来员工能回家过上团圆年，公司更是不惜花费超出常年数倍的包车费用，并为他们准备好一路上的食品等应急品，将1500名外来员工安全送回家。用公司这些新宁波人的话来说，“广博就是我们的家，到广博工作，我们选对了。”

广博在不断创造社会价值的进程中，主动承担公众企业必然的社会使命。一方面，加强企业责任建设，启动阳光助学工程，投入100万设立农村儿童教育发展基金，援建希望小学，关爱农村和民工子弟学生，与贫困村结成帮扶对子，向60岁以上的老人发放慰问金，为敬老院的老人增添设施。目前，广博总捐款金额和扶贫金已达1130万元，以饱满的热情和积极的态度参与新农村建设的行列中；另一方面，加强文化产业发展；建立学习型企业，设立职工互助储金会、职工维权中心、职工培训学校，实现员工与企业的共同成长。

董事长王利平表示，“在各级政府、各位领导的关心和大力支持下，在全球化市场经济的大环境下，广博将坚持‘创新、学习、诚信、使命’和以人为本的发展理念，坚持创新发展，坚持和谐发展，为社会创造更大的价值而不断努力。”